… pour satisfaire uniquement les besoins des employeurs et contraindre les usagers.

Le Président de la République et son gouvernement ont décidé de s’attaquer au monde du travail via plusieurs dites « réformes » : Assurance Chômage, Retraites, Expérimentation RSA, France Travail, Lycées Professionnels,… qui ont toutes pour perspectives de satisfaire les besoins des entreprises au détriment des travailleurs, des privés d’emploi, de la jeunesse, réduire les missions des Services Publics tout comme de la Protection Sociale.

Le rapport de Thibault Guilluy, Haut-commissaire à l’Emploi et à l’Engagement des entreprises, sur France Travail est paru ce 19 avril et le projet de loi « Pour une nouvelle société du travail et de l’emploi » doit être présenté au Conseil des Ministres puis discuté au Parlement en juin.

Voir le lien : l’analyse de la CGT Pôle emploi sur le Rapport et le Projet de Loi.

Pour la CGT Pôle emploi, la création du « Réseau France Travail » s’inscrit dans la poursuite et l’aggravation des politiques de libéralisation et de territorialisation des missions du Service Public de l’Emploi et de l’Insertion remettant en cause l’égalité des droits et de traitement des usagers sur l’ensemble du territoire et renforçant la mainmise des Opérateurs Privés de Placement (et bientôt des agences d’Intérim) sur l’accompagnement des usagers.

L’obligation d’inscription de tous les travailleurs privés d’emploi (allocataires du RSA, leurs ayant droits, reconnus travailleur handicapé compris) liée à la signature imposée d’un Contrat d’Engagement n’a pour objectif que de renforcer les devoirs au détriment des droits et faire peser sur chacun la menace du contrôle, de la radiation et donc de la privation d’allocations (minima sociaux compris) essentielles pour vivre.

Dans sa poursuite effrénée d’attendre le soi disant plein emploi et un taux « statistique » de chômage à moins de 5% – sans prendre en compte la réalité de l’activité économique – le gouvernement entend contraindre les travailleurs privés d’emploi à répondre aux pénuries de main d’œuvre – sans s’interroger sur leurs origines – satisfaire les besoins du Patronat et construire une société du plein emploi précaire, sous payé et aux conditions de travail dégradées.

Le renforcement de l’accompagnement intensif sur le modèle des 15 à 20h d’activités hebdomadaires tout comme la refonte annoncée de la délivrance des services de l’« opérateur France Travail » dans le cadre de la future Convention Tripartite Etat-UNEDIC-Pôle emploi s’inscrivent dans une logique courttermiste, adéquationniste et coercitive.

La CGT Pôle emploi estime qu’un autre Service Public de l’Emploi est possible répondant aux besoins et attentes des usagers, permettant d’indemniser tous les travailleurs privés d’emploi (primo accédant compris) et les accompagnant vers un emploi choisi, pérenne et correctement rémunéré.

Cette perspective passe par l’abandon du Projet France Travail. En ce sens, la CGT Pôle emploi entend alerter les parlementaires et participer à la nécessaire construction d’un front unitaire large de mobilisation des personnels, des usagers et de l’ensemble des travailleurs.

juillet 2024
L M M J V S D
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  

Contacter la délégation CGT : syndicat.cgt-paysdeloire@pole-emploi.fr

Les élus : Hugo Boistier, Géraldine Cottenceau, Dimitri Magnier, Diane Oble, Laurence Day, Sandrine Dumange

La représentante syndicale : Mélanie Pineau

Le 8 mars gagnons l’égalité et des augmentations de salaires !

Le 8 mars n’est ni la fête de la femme, ni la fête des mères ou encore moins la Saint-Valentin. C'est la journée internationale de la lutte pour les droits des femmes, une journée de grève féministe de toutes et tous pour revendiquer et gagner l'égalité réelle au...

Rapid’Info CSE du 20/12/23

Information sur le Programme Accueil et Relations Usagers : Pour la Direction, les « ambitions » de ce programme consistent à « faire de l’accueil et de la relation usager un levier d’efficacité de nos services, offrir une expérience répondant pleinement aux attentes...

Rapid’Info CSE du 26 octobre 2023

Consultation sur la Politique Sociale 2022 D’années en années, malheureusement, nos avis portant sur la politique sociale de Pôle emploi se suivent et se ressemblent. Bien entendu, la politique sociale en Pays de la Loire s’inscrit bien pleinement dans celle initiée...

Rapid’Info CSE du 28/09/23

Déclaration CGT préalable à l’ouverture du CSE : « Face au projet France travail voulu par le gouvernement, la CGT Pôle emploi a opposé, partout, son projet pour un vrai Service Public de l’Emploi. La CGT Pôle Emploi regrette que l’opposition des autres organisations...

CSE du 31 août 2023

CSE du 31 août 2023 Vol de données : Alors que des fichiers circulaient sur le « Darknet » depuis début août, la direction de Pôle Emploi communiquait en toute discrétion mercredi 23 août sur : « la violation du système d’information d’un de ses prestataires...

Tribune « Le Monde » : « Stigmatiser les pauvres ne mène pas au plein emploi »

Dans une tribune au « Monde », un collectif de diverses associations de solidarité et des syndicats (dont la CGT) prend position contre certaines dispositions du projet de loi pour le plein emploi. « Ce texte prévoit de conditionner le RSA à la réalisation de 15 à 20...

Rapid’Info CSE du 29 juin 2023

Point d’étape sur le Conseiller Référent Indemnisation Tout d’abord, la CGT regrette que dans le cadre d’une activité individualisée à outrance, la direction communique des chiffres globalisés… Si l’on veut être transparent, l’indication de la ressource GDD, en...

Analyse de la CGT Pôle emploi du Rapport Guilluy de préfiguration de France Travail et du Projet de Loi Pour une nouvelle société du travail et de l’emploi

Le Président de la République et son gouvernement ont décidé de s’attaquer au monde du travail via plusieurs dites «réformes» : Assurance Chômage, Retraites, Expérimentation RSA, France Travail, Lycées Professionnels,… qui ont toutes pour perspectives de satisfaire...

La CGT Pôle Emploi revendique une réelle augmentation salariale

Suite à la demande unitaire et intersyndicale, la Direction Générale a consenti à organiser une réunion de NAO le Mardi 11 avril 2023. A cette occasion, le discours de la Direction Générale a été très clair : cette réunion NAO se tient à la demande des organisations...

Négociation Annuelle Obligatoire

A cette occasion, le discours de la Direction Générale a été très clair: cette réunion NAO se tient à la demande des organisations syndicales et nous annonce qu’«elle ne dispose d’aucun budget défini. n

Share This