Consultation sur la Politique Sociale 2022

D’années en années, malheureusement, nos avis portant sur la politique sociale de Pôle emploi se suivent et se ressemblent. Bien entendu, la politique sociale en Pays de la Loire s’inscrit bien pleinement dans celle initiée par la direction générale. Retrouvez ici la suite de notre avis.

Information sur la mise en œuvre du projet « Avenir Pro » (consultable ici)

Ce projet « Avenir Pro » s’inscrit en droite ligne dans la réforme des Lycées Professionnels, réforme annoncée de longue date par le président de la république et de la préfiguration de France Travail, d’ailleurs la direction l’indique elle-même. Pour rappel, avec cette réforme, la voie professionnelle va connaître une des attaques les plus importantes de son histoire : suppression d’un trimestre d’enseignement sur les 3 ans du cycle baccalauréat professionnel, suppression de plusieurs milliers de postes d’enseignants, nivellement de la formation par le bas…
La suite de notre intervention ici.

Information sur le projet d’évolution de la démarche compétences internes (lire ici)

Dans un monde idéal, la CGT ne serait pas forcément contre la possibilité pour un salarié d’avoir la main sur la possibilité d’évaluer lui-même sa capacité à délivrer correctement les missions qui lui sont confiées. Le problème c’est que nous ne sommes pas encore dans ce monde idéal.

La conception, pour la Direction Générale, de la façon dont les missions doivent être délivrées, est essentiellement un empilement de procédures plus ou moins complexes, en perpétuelles changement. La possibilité d’un agent à mettre en œuvre l’intelligence liée son métier face à une situation professionnelle complexe ou inattendue est quasi nulle.

La suite de l’avis de la CGT ici.

Information sur la campagne de promotion 2023-2024 (lire ici)

Suite à la présentation du support de préparation à la présentation de la campagne de promotion 2023 lors des
réunions de services et sites, la CGT est intervenue pour rappeler que l’article 6.1, intitulé « les principes généraux » ne doit pas être occultée au profit de l’article 6.2 intitulé « déroulement de carrière minimum ». De même que la réalisation du Plan d’Action Partagé doit, de fait, aboutir à une promotion. Accord classification en ligne sur l’intranet.

Questions diverses

La CGT a demandé que les agents non-télétravailleurs de la DPS qui ont été contraints de télétravailler puissent
bénéficier de l’indemnité télétravail. La direction va vérifier la faisabilité…A suivre…
La CGT est aussi intervenue :

  • Sur le caractère anxiogène des convocations de collègues à un entretien dans le cadre du « détournement de
    finalité » notamment lors de consultation de dossiers de CDD par des agents, dans le cadre de leur travail,
  • Sur le sous-effectif récurrent de la ressource GDD aux Sables d’Olonne,
  • Sur la nécessité d’équiper les agents qui en ont besoin de casques audio réellement efficaces,
  • Sur la présence d’agents de l’AGIRC-ARRCO et IRCANTEC à la journée de préparation à la retraite,
  • Sur une meilleure dotation en matériel (manutention, véhicule) les collègues de l’équipe MRS du 85.

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Contacter la délégation CGT : syndicat.cgt-paysdeloire@pole-emploi.fr

Les élus : Hugo Boistier, Géraldine Cottenceau, Dimitri Magnier, Diane Oble, Laurence Day, Sandrine Dumange

La représentante syndicale : Mélanie Pineau

Rapid’Info CSE 28 et 29 mars 2024

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Rapid’Info CSE du 25 janvier 2024

Point France Travail : La direction nous a transmis un document qui ne reprend que les grandes lignes de la loi plein emploi et n’apporte aucune information concrète. Nous apprenons en séance que nous aurons d’ici 10 jours la liste des 45 autres territoires (dont la...

Rapid’Info CSE du 20/12/23

Information sur le Programme Accueil et Relations Usagers : Pour la Direction, les « ambitions » de ce programme consistent à « faire de l’accueil et de la relation usager un levier d’efficacité de nos services, offrir une expérience répondant pleinement aux attentes...

Rapid’Info CSE du 28/09/23

Déclaration CGT préalable à l’ouverture du CSE : « Face au projet France travail voulu par le gouvernement, la CGT Pôle emploi a opposé, partout, son projet pour un vrai Service Public de l’Emploi. La CGT Pôle Emploi regrette que l’opposition des autres organisations...

CSE du 31 août 2023

CSE du 31 août 2023 Vol de données : Alors que des fichiers circulaient sur le « Darknet » depuis début août, la direction de Pôle Emploi communiquait en toute discrétion mercredi 23 août sur : « la violation du système d’information d’un de ses prestataires...

Rapid’Info CSE du 29 juin 2023

Point d’étape sur le Conseiller Référent Indemnisation Tout d’abord, la CGT regrette que dans le cadre d’une activité individualisée à outrance, la direction communique des chiffres globalisés… Si l’on veut être transparent, l’indication de la ressource GDD, en...

CSE du 30 mars 2023

Déclaration préalable de la CGT Depuis le mois de janvier, des centaines de milliers de citoyens se mettent en grève et défilent à l’appel de toutes les organisations syndicales et de jeunesse. Elles exigent le retrait de la réforme des retraites du gouvernement qui...

Rapid’Info CSE du 30 mars 2023

En préalable de l’ouverture de ce CSE, la CGT a lu une déclaration. Depuis le mois de janvier, des centaines de milliers de citoyens se mettent en grève et défilent à l’appel de toutes les organisations syndicales et de jeunesse.Elles exigent le retrait de la réforme...

Rapid’Info CSE du 6 mars 2023

Le gouvernement et la direction de Pôle emploi nous ont affirmé que les expérimentations concernant l'accompagnement des "bénéficiaires du RSA fonctionnement de France (BRSA) allaient préfigurer le Travail. Si tel est le cas, ça n'est pas fait pour nous rassurer. En...

CSE du 6 mars 2023 : Consultation sur la mise en œuvre des expérimentations BRSA

Au regard de l’absence de vraies réponses sur les aspects opérationnels et leurs conséquences sur les conditions de travail des deux expérimentations prévues dans notre région, la CGT aurait pu choisir de ne pas prendre part au vote pour cette consultation. A...
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